Interim Digitaliseringschef
Strategisk kraft i er digitala omställning
Digitalisering är inte längre en framtidsfråga – det är en förutsättning för affärsutveckling, konkurrenskraft och operativ effektivitet. Men för att lyckas krävs mer än teknik: det handlar om ledarskap, förändringskraft och förmågan att förankra en tydlig digital vision i hela organisationen.
En interim digitaliseringschef tillför snabbt den kompetens som krävs för att leda och genomföra digital transformation. Personen kliver rakt in i ledningsgruppen, driver strategiska initiativ och ser till att digitala satsningar blir förankrade, realiserade – och mätbara.
150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag
“Rätt interimschef inom sälj och marknad lyfter ert varumärke och driver försäljningen framåt direkt.”
Varför väljer bolag att anlita oss?
Specialiserade på digitala ledarroller
Vi arbetar med ett handplockat nätverk av digitaliseringsledare som har dokumenterade resultat inom områden som AI, molnstrategier, CRM, automatisering och dataanalys. Samtliga kandidater kombinerar teknisk spets med affärsförståelse och förändringsledarskap.
Snabb access till rätt kompetens
Tack vare vår etablerade process presenterar vi ofta 3–4 kvalificerade kandidater inom 2–3 arbetsdagar. Det gör att ni snabbt kan komma vidare med viktiga projekt – utan att tumma på kvalitet eller ledarskapsnivå.
Trygghet och transparens från start
Vi erbjuder en tydlig prismodell utan dolda kostnader och håller dig uppdaterad genom hela processen. Med Scandinavian Executive får du inte bara en konsult – du får en partner som förstår komplexiteten i digital förändring.
Varför anlita oss?
När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.
Snabb tillsättning
Stort kandidatnätverk
Branschspecialisering
Noggrann urvalsprocess
Flexibla avtalsvillkor
Transparent Prisbild
Våra interimslösningar
Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för både kortsiktiga och långsiktiga uppdrag. Oavsett om ni behöver en strategisk ledare eller operativ specialist, kan vi snabbt matcha er med rätt person. Här är några av de roller vi tillsätter:
Interimskonsult till roll
Behöver ni snabbt fylla en specifik roll? Med en interimslösning får ni rätt kompetens direkt och kan utvärdera personen innan en eventuell fast anställning.
Interimskonsult till projekt
Har ni ett tidsbegränsat projekt med särskilda krav? En interimskonsult ger er omedelbar expertis – utan långsiktiga åtaganden.
Interim först, anställ sedan
Många företag väljer att inleda samarbetet med ett interimsuppdrag och tar efter några månader beslutet att övergå till en fast anställning.
Tillsatta roller
Trygg styrning i en känslig tid, med en senior interim
Snabb integration utan friktion, interim var nyckeln
När ledarskapet sviktar och gruppen går sin egen väg
Ett splittrat team och motstånd mot förändring
Stabilitet i affären och en sammansvetsad ledningsgrupp
Interimsuppdraget blev en internationell rekrytering
Interim-CFO ökade lönsamheten med 63%
Interimchef (Vice Vd) på plats efter 8 dagar
Regionschefer två regioner – två olika behov
konsultnätverk
Anlita en interimkonsult
Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.
150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag
Vad bidrar en digitaliseringschef med?
Vad en interim digitaliseringschef bidrar med
En erfaren digitaliseringschef tar fram en strategi förankrad i verksamhetsmålen, leder större skiften som ERP eller CRM samt AI och automatisering och etablerar arbetssätt som håller. Kompetensen byggs internt via kunskapsöverföring, teknik och affär vävs ihop i hela organisationen och det datadrivna arbetet får tydlig struktur från insamling till analys och beslut.
När är det läge att anlita en interimlösning?
Behovet uppstår vid vakans i en nyckelroll, inför större initiativ och implementationer som kräver erfaren förändringsledning, när pågående projekt tappar fart eller när intern ledarkompetens saknas men en lång rekrytering inte är möjlig. En interim lösning ger styrning och tempo direkt.
Egenskaper hos en framgångsrik interim digitaliseringschef
Rollen kräver helhetssyn och detaljskärpa med förmåga att omsätta målbild i konkreta steg. Ledaren är pedagogisk och kommunikativ, tar datagrundade beslut med pragmatisk verkställighet och har beprövad förändringsledning i både tillväxtbolag och mogna verksamheter.
Rekryteringsprocessen
Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.
Vanliga frågor och svar
Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.
Vilka typer av uppdrag hanteras?
Allt från att leda digitala transformationsprogram, optimera IT-arkitektur och bygga digitala roadmaps till att skapa datadrivna kulturer och implementera AI-lösningar.
Hur snabbt kan ni presentera kandidater?
Normalt inom 2–3 arbetsdagar. I brådskande fall snabbare än så. Allt beroende på uppdragets komplexitet och kravprofil.
Har ni kandidater med spetskompetens inom AI, moln eller automation?
Ja. Vi har ett stort nätverk av digitala specialister med erfarenhet från både strategiskt och operativt arbete inom just dessa områden.
Hur säkerställs kunskapsöverföring?
Genom struktur: våra konsulter arbetar alltid med dokumentation, utbildning och delning av best practices så att kompetens stannar kvar även efter avslutat uppdrag.
Vad kostar det?
Vi erbjuder transparent prissättning. Kostnaden beror på uppdragets omfattning, men ofta blir det mer kostnadseffektivt än att vänta in en permanent lösning eller pausa viktiga projekt.
Vill du veta mer om hur en Interim Digitaliseringschef kan ta er digitala utveckling till nästa nivå?
Kontakta oss – vi skräddarsyr en lösning som passar din organisation.
Kontakta oss
Är du i behov av en interimskonsult? Kontakta oss för rådgivning eller ett förutsättningslöst samtal om era behov idag eller i framtiden.
Vi svarar snabbt, dygnet runt. Nå oss via formuläret nedan eller ring 010-330 52 50
