Scandinavian Executive logo

Interim Marknadschef

Din strategiska partner vid snabba förändringar

En interim marknadschef ger din verksamhet snabb tillgång till expertis och specifik erfarenhet när det är viktigt att navigera i utmanande lägen eller driva strategiska satsningar. Oavsett om det gäller att täcka ett plötsligt behov, leda en omstrukturering eller accelerera tillväxten, säkerställer en interim chef kontinuitet och driver innovation.

En skicklig marknadschef ser till att företagets erbjudande verkligen når fram – med rätt budskap, i rätt kanal och vid rätt tidpunkt. Genom datadrivna beslut, kreativ kommunikation och ett nära samarbete med sälj och HR skapas ökad synlighet, starkare kundrelationer och fler affärer.

150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag

Skräddarsydd process, transparent partnerskap och exklusivt nätverk av interimledare

“Rätt interimschef inom sälj och marknad lyfter ert varumärke och driver försäljningen framåt direkt.”

Rickard Cox, Senior Business Manager
Scandinavian Executive

Anlita rätt interim marknadschef med vår träffsäkra process

Snabb och riskfri rekrytering

Vi är specialiserade på att hitta den optimala matchningen mellan din verksamhet och erfarna marknadschefer. Med ett brett nätverk och en strukturerad process garanterar vi snabb leverans av kandidater som inte bara uppfyller operativa kompetenskrav, utan även förstår den interna kulturen.

När tiden är avgörande prioriterar vi effektivitet. Vi jobbar i 3 enkla steg – lyssna, identifiera, leverera. Allt ska vara klart inom några dagar och med full transparens. Och det bästa är – om ingen av våra föreslagna kandidater matchar dina behov, då behöver du inte betala något.

Slimmad och individuellt anpassad process

Sedan starten 2015 har vi valt att utveckla ett högt individualiserat tillvägagångssätt. Det betyder att du har kontakt med en engagerad person som dyker djupt i din situation och är fokuserad på ditt fall från första samtalet till en levererad konsult. Detta, tillsammans med 24/7 tillgängligheten, säkrar för insiktsfulla reaktioner och korta beslutsvägar.

Vi har ca 8000 konsulter i portföljen

Det är lugnt. Oavsett vilken situation som har uppstått i din verksamhet har vi konsulter som har varit med och löst den. Genom att lyssna på dina behov och analysera dina utmaningar presenterar vi oftast tre kvalificerade kandidater inom 1–3 arbetsdagar. Vår process bygger på djupgående intervjuer och referenstagande, vilket säkerställer att varje kandidat har bevisad erfarenhet av att hantera liknande uppdrag.

Varför anlita oss?

När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.

Konkurrenter
Scandinavian Executive

Snabb tillsättning

Stort kandidatnätverk

Branschspecialisering

Noggrann urvalsprocess

Flexibla avtalsvillkor

Transparent Prisbild

Exempel på roller vi tillsätter

Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för uppdrag inom marknad och försäljning, anpassade för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Oavsett om ni söker en CMO, Försäljningschef eller en specialist inom marknadsföring och kundrelationshantering, kan vi snabbt hitta rätt kompetens för ert uppdrag. Här är några av de roller vi tillsätter:

Försäljningschef

Leder och utvecklar företagets försäljningsavdelning genom att sätta försäljningsmål och utveckla strategier för att uppnå dem. Driver teamet mot affärsmål, säkerställer effektiv genomföring av affärsplaner och samarbetar nära med marknadsavdelningen för att maximera intäkter och bygga långsiktiga kundrelationer.

Marknadschef

Ansvarar för företagets redovisning och bokslut. Leder redovisningsteamet och säkerställer att rapportering sker enligt gällande regelverk. Driver effektivisering och kvalitetssäkring av redovisningsprocesser.

VP Sales

Leder den övergripande försäljningsstrategin och utvecklar långsiktiga planer för att driva tillväxt och lönsamhet. Arbetar nära företagsledningen för att definiera försäljningsmål och strategier, samt säkerställer att försäljningsavdelningen levererar resultat genom att leda och stödja teamet på alla nivåer.

VP Marketing

Formulerar och implementerar företagets marknadsstrategi för att driva varumärkeskännedom, kundengagemang och intäktsökning. Samarbetar nära andra avdelningar för att säkerställa att marknadsföringsinsatser stöder företagets övergripande mål och affärsplaner, samtidigt som effektiva kampanjer och aktiviteter genomförs.

Kommunikationsansvarig

Skapar och genomför företagets kommunikationsstrategi för att stärka varumärket och säkerställa enhetlig och effektiv intern och extern kommunikation. Arbetar nära ledning och avdelningar för att formulera budskap, hantera mediarelationer och utveckla kommunikationsplaner som stöder företagets mål.

Digitaliseringschef

Formulerar och implementerar företagets marknadsstrategi för att driva varumärkeskännedom, kundengagemang och intäktsökning. Samarbetar nära andra avdelningar för att säkerställa att marknadsföringsinsatser stöder företagets övergripande mål och affärsplaner, samtidigt som effektiva kampanjer och aktiviteter genomförs.

PR-ansvarig

Bygger och upprätthåller företagets relationer med media och externa intressenter. Formulerar PR-strategier och hanterar pressmeddelanden, evenemang och kriskommunikation för att stärka företagets offentliga image och öka synligheten i relevanta medier.

Tillsatta roller

konsultnätverk

Anlita en interimkonsult

Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.

150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag

Stärk er position i en konkurrensutsatt miljö

Roll och betydelse av en interim marknadschef

En interim marknadschef är en strategisk nyckelspelare när verksamheten behöver ta nya kliv, hantera förändring eller snabbt få in ny kompetens. Med en kombination av affärsfokus och kommunikationsskicklighet säkerställer de att marknadsföringen levererar – både internt och externt.

De fungerar som en brygga mellan ledning och marknadsteam, skapar struktur, accelererar initiativ och stärker er position i en konkurrensutsatt miljö.

Vad gör en interim marknadschef?

Det är en erfaren ledare som under en begränsad tid tar fullt ansvar för din marknadsfunktion. Vanliga uppdrag innefattar att driva strategisk utveckling, optimera kampanjer, införa nya verktyg eller stärka varumärket vid förändring eller expansion.

Med förmåga att snabbt förstå organisationens behov och marknadens logik levererar de konkreta resultat – utan lång startsträcka eller långsiktiga åtaganden.

Skäl att anlita en interim marknadschef

En interim marknadschef är en flexibel lösning när tiden är knapp och insatserna höga – t.ex. vid produktlansering, digital transformation eller större omställningar.

Det kan också handla om att täcka ett glapp i organisationen, utvärdera befintlig strategi eller tillföra ett objektivt perspektiv. Oavsett anledning får du tillgång till spetskompetens och handlingskraft som gör skillnad direkt.

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.

1. Uppdragsbeskrivning & Målbild

Vi lyssnar noga på förväntan, målbild och nuläge. Rollbeskrivning eller jobbannons kan utgöra underlag samt en strukturerad intervju med uppdragsgivaren genomförs.

2. Search av kandidater i nätverket

Ett 20-tal lämpliga kandidater väljs ut och kontaktas. De relevanta och tillgängliga konsulter som vi hittar genomför vi en intervju med, baserat på uppdragsbeskrivningen.

3. Kvalitetssäkring

De bästa 3-4 kandidaterna presenteras för kund inom 1-3 dagar. Avstämning med uppdragsgivaren sker där urval och nästa steg planeras.

4. Intervju med kund – Bakgrundskontroll

Kund genomför sina intervjuer, eventuella egna tester och farfarsintervju. Referenser tas vid behov och på slutkandidat kan en bakgrundskontroll genomföras.

5. Kontrakt

Ett avtal som beskriver längd och omfattning på uppdrag skrivs, alltid med transparent prisbild där både kund och konsult vet hur arvodet fördelas. Vi betalar alltid 80% av arvodet till konsulten. Om kund är missnöjd kan kontrakt sägas upp på max en månad.

6. Uppdrag genomförs

Under uppdraget har vi regelbunden kontakt med både kund och konsult där vi fångar upp frågor eller återkoppling som behövs för ett lyckat samarbete.

7. Avslut – eventuell anställning

Uppdraget avrundas enligt avtalet eller om det har varit ett uppdrag med anställning som slutmål och bägge parter är överens blir det en rekrytering. Arvodet för rekrytering är lägre ju längre uppdraget pågått.

Vanliga frågor och svar

Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.

Kontakta oss

Michael Gabrielsson

Partner och delägare