Scandinavian Executive logo

Interim koncernredovisningsekonom

Säkerställ korrekt koncernredovisning

En koncernredovisningsekonom ser till att säkerställa att redovisningen för ett moderbolag inklusive dotterbolag blir en enhet i årsredovisningen. Det handlar om att ta fram koncernbokslut, hantera konsolidering och se till att rapporterna stämmer och levereras i tid. När rätt person är på plats får ledningen en tydlig bild av ekonomin, samtidigt som verksamheten förblir trygg och transparent inför både ägare och myndigheter.

150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag

Skräddarsydd process, transparent partnerskap och exklusivt nätverk av interimledare

“Vi hittar snabbt rätt ekonomikompetens som skapar stabilitet, kontroll och utveckling från dag ett.”

Michael Gabrielsson, Partner
Scandinavian Executive

Koncernredovisning på plats utan dröjsmål

Intervjuat och referenstaget före presentation

Med cirka 8000 kvalificerade konsulter kan vi på några dagar presentera 3 till 4 kandidater som matchar behov och mål. Processen är smidig utan onödig byråkrati så att en erfaren koncernredovisningsekonom snabbt kommer på plats.

Transparent prissättning

Vi arbetar med en tydlig 80 20 modell så att du alltid ser hur kostnaden fördelas. Inga dolda avgifter eller överraskningar. Du har samma kontaktperson dygnet runt från start till mål för snabb och tydlig kommunikation.

Förbättringar som stannar

Vi samarbetar nära kund och konsult. Kompetens delas löpande så att nyttan finns kvar efter uppdraget. Fungerar samarbetet finns ofta möjlighet till fast anställning för kontinuitet och trygghet.

Varför anlita oss?

När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.

Konkurrenter
Scandinavian Executive

Snabb tillsättning

Stort kandidatnätverk

Branschspecialisering

Noggrann urvalsprocess

Flexibla avtalsvillkor

Transparent Prisbild

Tillsatta roller

konsultnätverk

Anlita en interimkonsult

Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.

150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag

Koncernredovisningsekonom som stärker er verksamhet

Säker och tydlig ekonomisk rapportering

Månads, kvartals och årsbokslut samt koncernredovisning sköts med hög kvalitet. Insynen ökar, felen blir färre och rapporteringen blir korrekt och begriplig för alla berörda.

Stabilitet vid förändringar och expansion

Vid uppköp, nya bolag eller omstruktureringar integreras förändringar enligt gällande regelverk. Processerna anpassas så att driften fortsätter utan störningar.

Avlastning för övrig personal

Komplexa uppgifter tas om hand så att ekonomiteamet kan fokusera på kärnuppgifter. Tempot blir jämnare och organisationen får arbetsro.

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.

1. Uppdragsbeskrivning & Målbild

Vi lyssnar noga på förväntan, målbild och nuläge. Rollbeskrivning eller jobbannons kan utgöra underlag samt en strukturerad intervju med uppdragsgivaren genomförs.

2. Search av kandidater i nätverket

Ett 20-tal lämpliga kandidater väljs ut och kontaktas. De relevanta och tillgängliga konsulter som vi hittar genomför vi en intervju med, baserat på uppdragsbeskrivningen.

3. Kvalitetssäkring

De bästa 3-4 kandidaterna presenteras för kund inom 1-3 dagar. Avstämning med uppdragsgivaren sker där urval och nästa steg planeras.

4. Intervju med kund – Bakgrundskontroll

Kund genomför sina intervjuer, eventuella egna tester och farfarsintervju. Referenser tas vid behov och på slutkandidat kan en bakgrundskontroll genomföras.

5. Kontrakt

Ett avtal som beskriver längd och omfattning på uppdrag skrivs, alltid med transparent prisbild där både kund och konsult vet hur arvodet fördelas. Vi betalar alltid 80% av arvodet till konsulten. Om kund är missnöjd kan kontrakt sägas upp på max en månad.

6. Uppdrag genomförs

Under uppdraget har vi regelbunden kontakt med både kund och konsult där vi fångar upp frågor eller återkoppling som behövs för ett lyckat samarbete.

7. Avslut – eventuell anställning

Uppdraget avrundas enligt avtalet eller om det har varit ett uppdrag med anställning som slutmål och bägge parter är överens blir det en rekrytering. Arvodet för rekrytering är lägre ju längre uppdraget pågått.

Vad utmärker en stark koncernredovisnings-ekonom

Noggrann och strukturerad

Arbetet planeras metodiskt och dokumenteras så att siffror och underlag är säkra från start. Avvikelser fångas tidigt, felen blir färre och rutinerna tydliga för både interna och externa parter.

Tydlig och rak kommunikation

Komplexa redovisningsfrågor förklaras på ett sätt som ledning och kollegor snabbt tar till sig. Terminologi översätts till klara budskap och konkreta konsekvenser så att beslut kan tas i rätt tid.

Snabb och lösningsinriktad

Förändrade förutsättningar hanteras lugnt med tydliga prioriteringar. Åtgärder sätts in direkt så att rapporteringen löper utan avbrott och tempot hålls även under perioder med hög belastning.

Vanliga frågor och svar

Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.

Kontakta oss

Google reCaptcha: Invalid site key.

Michael Gabrielsson

Partner och delägare