Scandinavian Executive logo

INTERIM Redovisningschef

Stabil och effektiv redovisning

En interim redovisningschef hjälper verksamheten att snabbt få kontroll över redovisningen och säkerställer att bokslut och rapporter levereras med hög kvalitet. Konsulten tar ansvar för hela redovisningsprocessen och säkerställer att regelverk efterlevs. Du får snabbt in rätt kompetens utan att behöva genomföra långdragna rekryteringar, vilket möjliggör kontinuitet och en välfungerande ekonomiavdelning under förändringsfaser.

150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag

Skräddarsydd process, transparent partnerskap och exklusivt nätverk av interimledare

“Vi hittar snabbt rätt ekonomikompetens som skapar stabilitet, kontroll och utveckling från dag ett.”

Michael Gabrielsson, Partner
Scandinavian Executive

Träffsäker matchning av redovisningskonsult

Snabb och kvalitativ tillsättning med rätt konsult

Vårt nätverk omfattar cirka 8000 erfarna konsulter. Inom några dagar presenterar vi 3 till 4 kvalificerade kandidater som matchar uppdraget. Du slipper utdragna processer och får en personlig, enkel hantering som sparar tid.

Tydlig prissättning utan överraskningar

80 20 modellen visar exakt hur kostnaden fördelas mellan oss och konsulten. Inga dolda avgifter och samma kontaktperson från start till avslut ger en rak och effektiv process. Hittar vi inte rätt kandidat utgår ingen kostnad.

Kunskapsöverföring som stannar i organisationen

Vi arbetar nära kund och konsult. Konsulterna säkrar den operativa leveransen, driver förbättringar och delar kunskap löpande så att nyttan stannar i organisationen. Fungerar samarbetet kan uppdraget övergå i anställning.

Varför anlita oss?

När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.

Konkurrenter
Scandinavian Executive

Snabb tillsättning

Stort kandidatnätverk

Branschspecialisering

Noggrann urvalsprocess

Flexibla avtalsvillkor

Transparent Prisbild

Tillsatta roller

konsultnätverk

Anlita en interimkonsult

Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.

150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag

Minskad risk och högre kvalitet med en interim redovisningschef

Effektivare rutiner och bättre kontroll

Redovisning, rapportering och processer hålls stabila och effektiva. Konsulten sätter sig snabbt in i verksamheten, identifierar förbättringar och genomför åtgärder som höjer kvalitet och tempo i redovisningsflödena.

Snabb och trygg hantering av förändringar

Vid systembyte, omorganisation eller expansion håller interimchefen drift och förändring på kurs. Redovisningen fortsätter fungera smidigt samtidigt som införanden och justeringar genomförs med tydlig plan.

Minskar risker och misstag

Efterlevnad av regelverk och standarder säkerställs. Bokslut, deklarationer och rapporter blir korrekta och levereras i tid. Risken för fel, förseningar och följdkostnader sjunker och trovärdigheten stärks.

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.

1. Uppdragsbeskrivning & Målbild

Vi lyssnar noga på förväntan, målbild och nuläge. Rollbeskrivning eller jobbannons kan utgöra underlag samt en strukturerad intervju med uppdragsgivaren genomförs.

2. Search av kandidater i nätverket

Ett 20-tal lämpliga kandidater väljs ut och kontaktas. De relevanta och tillgängliga konsulter som vi hittar genomför vi en intervju med, baserat på uppdragsbeskrivningen.

3. Kvalitetssäkring

De bästa 3-4 kandidaterna presenteras för kund inom 1-3 dagar. Avstämning med uppdragsgivaren sker där urval och nästa steg planeras.

4. Intervju med kund – Bakgrundskontroll

Kund genomför sina intervjuer, eventuella egna tester och farfarsintervju. Referenser tas vid behov och på slutkandidat kan en bakgrundskontroll genomföras.

5. Kontrakt

Ett avtal som beskriver längd och omfattning på uppdrag skrivs, alltid med transparent prisbild där både kund och konsult vet hur arvodet fördelas. Vi betalar alltid 80% av arvodet till konsulten. Om kund är missnöjd kan kontrakt sägas upp på max en månad.

6. Uppdrag genomförs

Under uppdraget har vi regelbunden kontakt med både kund och konsult där vi fångar upp frågor eller återkoppling som behövs för ett lyckat samarbete.

7. Avslut – eventuell anställning

Uppdraget avrundas enligt avtalet eller om det har varit ett uppdrag med anställning som slutmål och bägge parter är överens blir det en rekrytering. Arvodet för rekrytering är lägre ju längre uppdraget pågått.

Vad som krävs i rollen som interim redovisningschef

Teknisk expertis och snabb anpassningsförmåga

Gedigen kunskap i redovisning, bokslut, rapportering och regelverk som K3 eller IFRS. Vana vid ekonomi och affärssystem samt förmåga att snabbt förstå processer, rutiner och system på plats.

Operativ effektivitet och starkt ledarskap

Pragmatisk och lösningsorienterad i ad hoc lägen. Prioriterar, strukturerar och beslutar under tidspress. Kommunicerar klart mot ekonomiavdelningen och övriga delar av verksamheten och håller teamet samlat genom förändring.

Flexibilitet och analytisk skärpa

Anpassar sig till kultur och arbetssätt och står stabilt i omställningar som fusioner eller personalförändringar. Noggrann analys säkrar rätt siffror och tydliga förbättringar. Efter uppdraget lämnas en väl dokumenterad och fungerande ekonomi.

Vanliga frågor och svar

Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.

Kontakta oss

Är du i behov av en interimskonsult? Kontakta oss för rådgivning eller ett förutsättningslöst samtal om era behov idag eller i framtiden.

Vi svarar snabbt, dygnet runt. Nå oss via formuläret nedan eller ring 010-330 52 50

Google reCaptcha: Invalid site key.

Michael Gabrielsson

Partner och delägare

+46 735 038 320

michael@scandex.se