Interim CFO

Vi har över 10 års erfarenhet av interimslösningar, arbetar snabbt och effektivt och alltid med en transparens i prisbilden där både kund och konsult vet hur arvodet fördelas. Vårt nätverk har idag växt till knappt 8 000 konsulter och är i ständig tillväxt.

Vårt tillvägagångssätt är snabbt, enkelt och transparent. Hos oss är du under hela processen i kontakt med samma person som har djup insikt och engagemang i fallet. Ingen byråkratisk krångel eller olika avdelningar som du förflyttas mellan. Vår rekryterare är tillgänglig för dig och har fullt fokus hela vägen tills avtalet med konsulten är underskrivet och även när uppdraget är igång!

Vi arbetar med en transparent prismodell där 80 % av arvodet alltid går till konsulten. Inga dolda avgifter eller kostnader finns när vi samarbetar med dig som kund eller konsult.

Att anlita en interim CFO kräver en strukturerad och noggrann process, och vanligtvis är det bråttom. Vi lyssnar på dina krav och förväntningar på konsulten och söker matchande konsult i vår breda kandidatportfölj.

Vi jobbar snabbt och vår metod har tre steg. Efter att ha identifierat dina specifika behov och förväntningar på konsulten, söker vi därefter i vårt stora nätverk efter rätt kandidat och presenterar sedan 3-4 konsulter inom några dagar. Ni gör intervjuer och väljer den som möter dina förväntningar; därefter kan konsulten gå in och starta uppdraget.

Eftersom vi alltid arbetar utan startkostnader så ligger det i vårt, men också i konsultens intresse, att enbart konsulter som matchar uppdraget och rollen presenteras för dig som kund.

Vi anser att kunskap bör spridas. Därför uppmuntrar vi våra konsulter att arbeta aktivt med kunskapsöverföring. Detta innebär att överföra och förankra så mycket som möjligt av know how till organisationen där uppdraget pågår. På så sätt ökar vi värdet av vår tjänst även efter att interimsuppdraget är över.

Dessutom har du ofta möjligheten att erbjuda den interima konsulten en fast tjänst efter projektets slut. Då är både du och konsulten medvetna om hur samarbetet fungerar och vad rollen innebär. Att hyra först och anställa sedan är i princip en riskfri rekrytering för bägge parter.

Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för uppdrag inom ekonomi, anpassade för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Oavsett om ni söker en CFO, Business Controller, Redovisningschef eller annan ekonomikompetens, kan vi snabbt hitta rätt person för ert uppdrag. Här är några av de roller vi tillsätter:

Interim CFO-rollen är avgörande för företag som befinner sig i förändringsprocesser eller upplever plötsliga behov av ledning. Dessa finansiella experter fyller viktiga luckor och bidrar med både strategisk insikt och operativ effektivitet.

En CFO är central i allt som rör finansiella frågor och ofta även strategiska frågor på ett företag. CFO sitter i ledningsgruppen och ansvarar för både rapporteringen internt men också till myndigheter. CFO ska bidra till att bolaget har en lönsamhet och stabilitet på lång sikt.

När behovet uppstår oftast är det bråttom. En interim CFO kan snabbt hoppa in och tillföra värdefull expertis baserat på en djup förståelse för finansiella processer och affärsstrategier. Denna expert är van vid att leda projekt som transformation och omstrukturering, vilket innebär att du får tillgång till bästa praxis.

Med en interim CFO kan du snabbt implementera effektiva lösningar som är skräddarsydda för er verksamhet. Denna person fungerar som en bro mellan ledning och medarbetare och säkerställer att kommunikationen förblir tydlig och att projekt rullar på utan hinder.

Det finns flera tillfällen när det är fördelaktigt för en organisation att anlita en interim finanschef.

En vanlig situation är att man behöver en snabb lösning efter att en befintlig CFO har hoppat av. Extern expertis är en bra lösning även vid specifika projekt eller under en begränsad period.

Vid exempelvis förvärv eller sammanslagning kan en interim CFO bidra med erfarenhet av liknande situationer och säkerställa en smidig integration. Andra skäl inkluderar specifika krav som uppstår under en expansion, avyttring eller omstrukturering.