Interim kommunchef
Trygg styrning när kommunen står inför förändring
När nya lagkrav, politiska beslut eller omorganisation pressar kommunen kliver en interim kommunchef in, tar helhetsgreppet över förvaltningarna och driver budgetdisciplin, servicekvalitet och dialogen med invånare och näringsliv från dag ett.
150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag
“Jag är stolt över vårt starka nätverk med interimskonsulter – vi svarar snabbt, träffsäkert och med tydlig och transparent prissättning.”
Därför väljer kommuner oss vid chefsvakanser
Kandidater med bevisad offentlig erfarenhet
Vårt nätverk omfattar 8 000 kvalitetssäkrade interimledare, varav många har drivit både glesbygd och större stadskommuner genom effektiviseringsprogram, digitalisering och LOV‑införanden. Vi presenterar endast profiler som redan kan kommunallag, LOU och MBL, det sparar er veckor av inläsning och minskar risk för felsteg i beslutsprocessen.
Transparens som tål revision
Vi arbetar enligt samma princip som i alla våra uppdrag: 80 % av arvodet går till konsulten, 20 % till oss. Ingen startkostnad, inga dolda extratjänster. Det gör det enkelt för ekonomifunktionen och revisorerna att granska upphandlingen och jämföra mot intern kostnad.
En kontaktperson – dygnet runt
Från första behovsanalys tills den interima kommunchefen är på plats har du en och samma senior rådgivare hos oss. Vi är tillgängliga kvällar och helger, följer upp månadsvis med politisk ledning samt justerar målbilden om förutsättningar ändras under mandatperioden.
Varför anlita oss?
När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.
Snabb tillsättning
Stort kandidatnätverk
Branschspecialisering
Noggrann urvalsprocess
Flexibla avtalsvillkor
Transparent Prisbild
Våra interimslösningar
Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för både kortsiktiga och långsiktiga uppdrag. Oavsett om ni behöver en strategisk ledare eller operativ specialist, kan vi snabbt matcha er med rätt person. Här är några av de roller vi tillsätter:
POPULÄRT
Interimskonsult till roll
Behöver ni snabbt fylla en specifik roll? Med en interimslösning får ni rätt kompetens direkt och kan utvärdera personen innan en eventuell fast anställning.
Interimskonsult till projekt
Har ni ett tidsbegränsat projekt med särskilda krav? En interimskonsult ger er omedelbar expertis – utan långsiktiga åtaganden.
Interim först, anställ sedan
Många företag väljer att inleda samarbetet med ett interimsuppdrag och tar efter några månader beslutet att övergå till en fast anställning.
Tillsatta roller
Interimsuppdraget blev en internationell rekrytering
Interim-CFO ökade lönsamheten med 63%
Interimchef (Vice Vd) på plats efter 8 dagar
Regionschefer två regioner – två olika behov
konsultnätverk
Anlita en interimkonsult
Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.
150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag
Nyttan med en interim kommunchef
Kontinuitet vid chefsbyten och organisationsskiften
En oväntad avgång kan snabbt skapa vakuum. Konsulten tar omedelbart över tjänstemannaansvaret, förvaltar pågående projekt och säkrar att politiska beslut verkställs utan avbrott. Resultatet är lugn i förvaltningsorganisationen och oförändrad servicenivå mot medborgare.
Finansiell styrning i realtid
Kommunens ekonomi är pressad av demografi, inflation och statsbidrag som varierar. En interimkommunchef går igenom driftsbudget, investeringsplaner och taxor, identifierar riskområden och ger full transparens till både nämnder och KSAU. Det skapar beslutsunderlag som håller i fullmäktige.
Neutral part i politiska förhandlingar
Som extern spelare saknar konsulten kopplingar till tidigare blockbildningar. Det gör det lättare att medla mellan majoritet och opposition, sätta realistiska tidplaner och parera förändrade prioriteringar efter val. Kommunen får en ledning som fokuserar på sakfrågor och resultat, inte partipolitik.
Rekryteringsprocessen
Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.
Viktiga egenskaper hos en interim kommunchef
Helikoptersyn från välfärd till infrastruktur
Kommunchefen måste kunna balansera skola, omsorg, teknikförvaltning och näringslivsutveckling. Våra konsulter har dokumenterad erfarenhet av att leda tvärfunktionella organisationer med tusentals medarbetare – och att prioritera när resurserna är begränsade.
Kommunikativ brobyggare
Medborgardialog, P‑press och fackliga förhandlingar kräver olika språk. Interimchefen anpassar budskapet efter mottagaren, skapar förtroende i både fikarum och plenisal och säkerställer att beslut omsätts i konkreta åtgärder ute i verksamheterna.
Resultatdriven förändringsledare
Effektivisering och digital omställning är inte projekt – de är tillstånd. Konsulten sätter tydliga KPI:er för servicegrad, handläggningstid och personalengagemang, följer upp veckovis och justerar kursen med kort framförhållning. När uppdraget avslutas finns processer, nyckeltal och verktyg kvar som fortsätter driva kommunen framåt.
Vanliga frågor och svar
Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.
Vad gör en interim kommunchef?
Leder den kommunala förvaltningen, ansvarar för ekonomi, personal och strategisk utveckling samt fungerar som länk mellan politisk ledning och tjänsteorganisation under övergångsperioden.
När är en interimslösning rätt väg?
Vid plötslig vakans, större omorganisation, kommunsammanslagning eller särskilda utvecklingsprojekt som kräver erfaren kris‑ eller förändringsledare.
Hur snabbt kan en interim kommunchef tillträda?
Vi kan presentera erfarna kandidater med offentlig bakgrund inom några få dagar; tillträde sker efter politiskt beslut och kontrakt.
Hur hanteras insyn och upphandling?
Alla uppdrag följer LOU (eller LOV när så krävs) och omfattas av sekretess‑ och integritetskrav som säkrar full transparens mot medborgare och revision.
Vilka resultat kan förväntas?
Stabil ledningsstruktur, balanserad budget, förbättrad medarbetarnöjdhet och en implementerad handlingsplan som nya ordinarie chefen kan ta vidare.
Kontakta oss
Är du i behov av en interimskonsult? Kontakta oss för rådgivning eller ett förutsättningslöst samtal om era behov idag eller i framtiden.
Vi svarar snabbt, dygnet runt. Nå oss via formuläret nedan eller ring 010-330 52 50
