Scandinavian Executive logo

interim koncernredovisningschef

 Säker och korrekt koncernredovisning

En interim koncernredovisningschef skapar trygghet och kontroll över moderbolagets enhetliga redovisning, inklusive alla dotterbolag. Denna expert säkerställer att koncernens årsredovisning håller hög kvalitet, följer alla regelverk och levereras i tid. En interim koncernredovisningschef kan vara på plats med kort varsel och se till att arbetet fortgår utan avbrott.

150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag

Skräddarsydd process, transparent partnerskap och exklusivt nätverk av interimledare

“Vi hittar snabbt rätt ekonomikompetens som skapar stabilitet, kontroll och utveckling från dag ett.”

Sofia Lindahl, Senior Business Manager
Scandinavian Executive

Tillsätt rätt interimskonsult med vår träffsäkra process

Snabb och kvalitativ tillsättning med rätt konsult

Vårt konsultnätverk består av omkring 8000 erfarna konsulter, vilket gör att vi snabbt kan erbjuda 3–4 kvalificerade kandidater att välja mellan vid en förfrågan. Du slipper utdragna rekryteringsprocesser och får direkt rätt person för uppdraget. Vårt arbetssätt är enkelt och personligt, vilket sparar dig värdefull tid.

Tydlig prissättning utan överraskningar

Vi har utvecklat en 80/20-modell som innebär att du vet exakt hur kostnaden fördelas mellan oss och konsulten. Det finns inga dolda avgifter eller otydliga villkor. Dessutom har du alltid samma kontaktperson hos oss, vilket gör processen rak, enkel och effektiv från början till slut. Lyckas vi inte leverera rätt kandidat slipper du betala någonting.

Engagemang som ger långsiktig effekt

Vi vet att långsiktiga relationer ger bästa resultatoch arbetar nära både våra kunder och konsulter. Våra interimskonsulter säkerställer den operativa leveransen, driver förbättringsarbete och delar aktivt med sig av kunskap och erfarenheter under hela uppdraget. Det ger er organisation bestående nytta även efter uppdraget. Skulle samarbetet fungera extra bra finns möjlighet att erbjuda konsulten en fast anställning.

Varför anlita oss?

När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.

Konkurrenter
Scandinavian Executive

Snabb tillsättning

Stort kandidatnätverk

Branschspecialisering

Noggrann urvalsprocess

Flexibla avtalsvillkor

Transparent Prisbild

Tillsatta roller

konsultnätverk

Anlita en interimkonsult

Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.

150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag

Vilken nytta skapar en koncernredovisningschef?

Säker koncernredovisning

En interim koncernredovisningschef tar omgående ansvar för att koncernens redovisning, rapportering och bokslut blir korrekt och pålitlig. Interimskonsulten säkerställer att regelverk följs och att rapporteringen är tydlig och begriplig för både interna och externa intressenter. Detta stärker företagets förtroende, ökar kvaliteten och minskar risken för fel.

Effektiv hantering i förändringsfasen

Vid förändringar som förvärv, fusioner eller systembyte är en erfaren koncernredovisningschef av största vikt för att säkerställa att redovisningen fortsätter att fungera effektivt. Interimskonsulten sätter sig snabbt in i uppdraget, ser till att processerna anpassas och att förändringarna implementeras smidigt. Detta ger stabilitet och trygghet under förändringsfasen.

Bättre kontroll och kostnadseffektivitet

En interim koncernredovisningschef ser över rutiner och processer för att optimera koncernredovisningen. Genom att identifiera och åtgärda eventuella brister säkerställs att koncernen får bättre kontroll över redovisnings- och rapporteringsprocesser. Detta ger ökad effektivitet, bättre kvalitet och i förlängningen förbättrad lönsamhet.

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.

1. Uppdragsbeskrivning & Målbild

Vi lyssnar noga på förväntan, målbild och nuläge. Rollbeskrivning eller jobbannons kan utgöra underlag samt en strukturerad intervju med uppdragsgivaren genomförs.

2. Search av kandidater i nätverket

Ett 20-tal lämpliga kandidater väljs ut och kontaktas. De relevanta och tillgängliga konsulter som vi hittar genomför vi en intervju med, baserat på uppdragsbeskrivningen.

3. Kvalitetssäkring

De bästa 3-4 kandidaterna presenteras för kund inom 1-3 dagar. Avstämning med uppdragsgivaren sker där urval och nästa steg planeras.

4. Intervju med kund – Bakgrundskontroll

Kund genomför sina intervjuer, eventuella egna tester och farfarsintervju. Referenser tas vid behov och på slutkandidat kan en bakgrundskontroll genomföras.

5. Kontrakt

Ett avtal som beskriver längd och omfattning på uppdrag skrivs, alltid med transparent prisbild där både kund och konsult vet hur arvodet fördelas. Vi betalar alltid 80% av arvodet till konsulten. Om kund är missnöjd kan kontrakt sägas upp på max en månad.

6. Uppdrag genomförs

Under uppdraget har vi regelbunden kontakt med både kund och konsult där vi fångar upp frågor eller återkoppling som behövs för ett lyckat samarbete.

7. Avslut – eventuell anställning

Uppdraget avrundas enligt avtalet eller om det har varit ett uppdrag med anställning som slutmål och bägge parter är överens blir det en rekrytering. Arvodet för rekrytering är lägre ju längre uppdraget pågått.

Viktiga egenskaper hos en erfaren interim koncernredovisningschef

Djup kompetens inom koncernredovisning och regelkunskap

En interim koncernredovisningschef är expert i koncernredovisning, IFRS och komplexa redovisningsfrågor. Kunskap om internationella redovisningsstandarder, skatter över gränser och transaktionsanalys är ett krav. Rollen kräver erfarenhet av stora koncerners redovisningskrav och förmåga att hantera strukturerade konsolideringsprocesser. Interimskonsulten måste snabbt sätta sig in i koncernens struktur, ägarförhållanden och redovisningsprinciper för att säkerställa korrekt redovisning.

Strukturerad processledning och kvalitetssäkring

Förmåga att leda och effektivisera koncernredovisningsprocesser är avgörande. Det inkluderar ansvar för månads- och kvartalsrapportering samt samordning med dotterbolag och externa revisorer. Konsulten ska ha stark analytisk förmåga för att identifiera avvikelser och säkerställa full compliance. Viktigt är att utveckla och dokumentera rutiner för en smidig överlämning vid uppdragets avslut.

Strategisk kommunikation och internationell samordning

Rollen kräver förmåga att tydligt kommunicera komplex redovisningsinformation till ledning och styrelse. Interimskonsulten är van vid internationella organisationer och kulturella skillnader i rapporteringsprocesser. En framgångsrik interim koncernredovisningschef säkerställer koncernens redovisning och lämnar en välstrukturerad och standardiserad rapporteringsprocess efter avslutad uppdragsperiod.

Vanliga frågor och svar

Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.

Kontakta oss

Michael Gabrielsson

Partner och delägare