Interim koncernredovisningsekonom
Säkerställ korrekt koncernredovisning
En koncernredovisningsekonom ser till att säkerställa att redovisningen för ett moderbolag inklusive dotterbolag blir en enhet i årsredovisningen. Det handlar om att ta fram koncernbokslut, hantera konsolidering och se till att rapporterna stämmer och levereras i tid. När rätt person är på plats får ledningen en tydlig bild av ekonomin, samtidigt som verksamheten förblir trygg och transparent inför både ägare och myndigheter.
150+ Framgångsrikt slutförda interimsuppdrag
“Vi hittar snabbt rätt ekonomikompetens som skapar stabilitet, kontroll och utveckling från dag ett.”
Tillsätt rätt ekonomikonsult -varenda gång
Rätt kompetens snabbt på plats
Med cirka 8 000 kvalificerade konsulter i vårt nätverk kan vi snabbt ta fram 3–4 relevanta kandidater som matchar verksamhetens behov och mål. Vi garanterar en smidig process utan krånglig byråkrati, där du slipper tidskrävande rekryteringsprocesser och snabbt får en erfaren ekonomiansvarig på plats i verksamheten.
Transparent prissättning utan dolda kostnader
Vi använder en tydlig och rak 80/20-modell, vilket innebär att du alltid vet exakt vad du betalar och hur pengarna fördelas. Inga dolda avgifter eller överraskningar som dyker upp under vägen. Du får dessutom alltid samma kontaktperson tillgänglig dygnet runt, vilket gör att kommunikationen blir snabb, enkel och tydlig från start till mål.
Långsiktigt värde genom engagemang
Vi tror på nära samarbete och långsiktighet. Våra konsulter delar med sig av sin kompetens och erfarenhet under hela uppdraget, vilket säkerställer att er organisation fortsätter att utvecklas även efter avslutat uppdrag. Fungerar samarbetet extra bra finns ofta möjlighet till en fast anställning, vilket ger kontinuitet och trygghet för företaget.
Varför anlita oss?
När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.
Snabb tillsättning
Stort kandidatnätverk
Branschspecialisering
Noggrann urvalsprocess
Flexibla avtalsvillkor
Transparent Prisbild
Våra interimslösningar
Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för både kortsiktiga och långsiktiga uppdrag. Oavsett om ni behöver en strategisk ledare eller operativ specialist, kan vi snabbt matcha er med rätt person. Här är några av de roller vi tillsätter:
POPULÄRT
Interimskonsult till roll
Behöver ni snabbt fylla en specifik roll? Med en interimslösning får ni rätt kompetens direkt och kan utvärdera personen innan en eventuell fast anställning.
Interimskonsult till projekt
Har ni ett tidsbegränsat projekt med särskilda krav? En interimskonsult ger er omedelbar expertis – utan långsiktiga åtaganden.
Interim först, anställ sedan
Många företag väljer att inleda samarbetet med ett interimsuppdrag och tar efter några månader beslutet att övergå till en fast anställning.
Tillsatta roller
Interimsuppdraget blev en internationell rekrytering
Interim-CFO ökade lönsamheten med 63%
Interimchef (Vice Vd) på plats efter 8 dagar
Regionschefer två regioner – två olika behov
konsultnätverk
Anlita en interimkonsult
Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.
150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag
Hur en koncernredovisningsekonom stärker er verksamhet
Säker och tydlig ekonomisk rapportering
En koncernredovisningsekonom ser till att du har koll på ekonomin och att rapporteringen håller hög kvalitet. Personen sköter allt från månads-, kvartals- och årsbokslut till koncernredovisning. Du får bättre insyn, färre misstag och kan känna dig säker på att rapporteringen blir korrekt och begriplig.
Stabilitet vid förändringar och expansion
När organisationen växer eller förändras, kanske genom uppköp, nya bolag eller omstruktureringar, blir koncernredovisningsekonomens roll extra viktig. Konsulten jobbar intensivt med att nya bolag integreras smidigt och att alla förändringar görs enligt gällande regelverk. Det gör att du slipper osäkerhet och att verksamheten fortsätter rulla på utan störningar.
Avlastning för övrig personal
En skicklig koncernredovisningsekonom tar snabbt ansvar och avlastar dina medarbetare från komplexa ekonomiska uppgifter. Då kan ditt ekonomiteam fokusera på sina kärnuppgifter utan att behöva stressa över tunga rapporteringskrav. Det skapar lugn och stabilitet, något som hela verksamheten har nytta av.
Rekryteringsprocessen
Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.
Noggrann och strukturerad
En koncernredovisningsekonom ska vara noggrann, strukturerad och ha en utvecklad känsla för detaljer. Detta krävs för att kunna hantera komplexa siffror och se till att allt stämmer från början. Resultatet är bland annat reducerad risk för misstag och högre förtroende både internt och externt.
Tydlig och rak kommunikation
För att lyckas i rollen behöver en koncernredovisningsekonom kunna förklara ekonomiska händelser på ett sätt som är enkelt att ta till sig. Det handlar om att göra komplexa redovisningsfrågor begripliga även för dem som inte arbetar med siffror varje dag. När fler i organisationen förstår helheten blir det också lättare att fatta kloka beslut.
Snabb och lösningsinriktad
En koncernredovisningsekonom måste kunna anpassa sig snabbt när förutsättningar förändras eller problem dyker upp. Personen behöver snabbt kunna identifiera lösningar, prioritera rätt och inte bli stressad när något oväntat händer. Det ger trygghet och säkerställer att rapporteringen alltid fungerar, oavsett situation.
Vanliga frågor och svar
Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.
Vad gör en koncernredovisningsekonom?
En koncernredovisningsekonom ansvarar för koncernkonsolidering, ekonomisk rapportering och regelefterlevnad. Rollen innebär att sammanställa dotterbolagens resultat till en helhetsbild, följa IFRS eller K3 samt kommunicera rapporterna till ledning och externa intressenter.
När behövs en interim koncernredovisningsekonom?
Behovet kan uppstå vid hastiga förändringar i organisationen, som omstruktureringar eller uppköp. Det är också vanligt med interimslösningar vid vakanser eller längre projekt som kräver fördjupad kompetens inom koncernredovisning.
Kan en interimkonsult bli fast anställd?
Ja, om samarbetet fungerar bra och behoven kvarstår, är det vanligt att bolaget erbjuder en permanent tjänst. Detta möjliggör en smidig övergång och bevarar de strukturer och rutiner som konsulten etablerat.
Hur snabbt kan vi få en interimskonsult på plats?
Tack vare vårt omfattande nätverk och strukturerade urvalsprocess kan vi i regel presentera kandidater inom några dagar. Tidsperspektivet påverkas av uppdragets komplexitet och marknadens tillgång, men målet är en snabb och kvalitetsdriven tillsättning.
Vilka fördelar skapar en interimslösning?
Interim innebär att du får en expert snabbt, utan att binda upp långsiktiga resurser. Konsulten kan direkt ta över konsolideringar och rapportering, vilket ger kontinuitet och minskar risken för fel under intensiva perioder. Samtidigt kan hen bistå med att förbättra processer för framtiden.
Kontakta oss
Är du i behov av en interimskonsult? Kontakta oss för rådgivning eller ett förutsättningslöst samtal om era behov idag eller i framtiden.
Vi svarar snabbt, dygnet runt. Nå oss via formuläret nedan eller ring 010-330 52 50
