Nominerade till Recruitment Awards

Ett spännande event med kollegor i branschen!

Vi vann tyvärr inte men en hedrande andraplats är inte heller dumt. Många skickliga kollegor på plats och en trevlig kväll var det.

Branschen rör sig hela tiden åt rätt håll. Professionella köpare, skickliga konsulter och bra förmedlare säkrar att vi fortsätter växa tillsammans på marknaden!

Fler nyheter

När ledningsgruppen möts utan att affären rör sig framåt

En kompetent ledningsgrupp är ingen garanti för resultat. När fokus ligger på uppföljning i stället för vägval riskerar affären att…

Driva förändring som HR: varför initiativ rinner ut i sanden

En förändring sjösätts med energi men rinner sedan ut i sanden. Ofta beror det på brist på tid, ägarskap och…

Rätt strategi, fel kompetens: När du bör hyra en chef

Strategin är rätt men den fastnar. Ofta beror det på fel kompetens i en enda nyckelroll. Så känner du igen…

Så skapar affärsnära interim effekt

Affärsnära interim handlar inte om att fylla en tom roll. Det handlar om att förstå vad som faktiskt behöver förändras,…

Transparens i interimsbranschen

Transparens är en central fråga i interimsbranschen, men diskuteras inte alltid öppet. Hur mycket vet egentligen kunden om hur ersättningen…

Hur skapar affärsnära interim värde?

Affärsnära interim handlar inte om att bara fylla en roll. Det handlar om att förstå verksamheten, läsa situationen och snabbt…

Så lyckas CFO:n leverera komplexa projekt

När komplexa initiativ landar på ditt bord behövs tempo, struktur och specialistkunskap. En interim ledare kan driva projektet i mål…

När ekonomifunktionen går på max

När trycket ökar i ekonomifunktionen är rätt förstärkning ofta skillnaden mellan kontroll och kaos. Med interim kompetens kan du snabbt…

Engagemang och kultur under press när chefen slutar

Det är HR som ser de tidiga tecknen. När en chef slutar påverkar det tryggheten i teamet. Plötsligt råder osäkerhet…

När affären står stilla i väntan på en chef

När en chef i ledningsgruppen lämnar organisationen innebär det mer än en tom stol. Det påverkar beslutsfattandet, kulturen, förändringsarbetet och…