INTERIM VD

Din situation är inte ny för oss på något sätt. Under åren har vi hjälpt många företag som behövde kompetent ledarskap med kort varsel. Oavsett vilken bransch det handlar om har vi en bred kompetensbas och erfarenheter som möjliggör en friktionsfri rekryteringsprocess. Att anställa en tillfällig VD genom oss säkerställer att du slipper vanliga fällor och risker som denna process kan innebära.

Med över 10 års erfarenhet av interimslösningar arbetar vi snabbt och effektivt, alltid med full transparens i prisbilden så att både kund och konsult vet hur ersättningen fördelas. Vårt nätverk består av nära 8000 konsulter och växer ständigt.

Att anlita rätt interims-VD handlar om att matcha din organisations specifika behov med rätt profil i rätt tid. Vi identifierar exakt vilken kompetens och erfarenhet som behövs för att leda ditt företag genom den aktuella fasen. Vårt omfattande nätverk av erfarna interimschefer gör att vi kan presentera kvalificerade kandidater snabbt när behovet uppstår.

Vi ser till att företag som anlitar interimschefer genom oss får tillgång till specialistkompetens som annars skulle vara svår att hitta.

Vi matchar er med en interimschef anpassad efter era behov. Med erfarenhet inom personalledning och organisationsutveckling skapar vi trygghet och stabilitet.

Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för uppdrag inom VD och ledande befattningar, anpassade för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Oavsett om ni söker en CEO, Managing Director eller annan ledande roll, kan vi snabbt matcha er med rätt kompetens. Här är några av de roller vi tillsätter:

Att anlita en interim CEO eller VD ger ett företag flera strategiska fördelar. En interimschef kan träda in med kort varsel och omedelbart börja driva affärskritiska förändringar som kräver snabb handlingskraft.

En av de största fördelarna är den breda erfarenhetensom en interimschef kommer med. Dessa ledare har ofta gedigen kunskap från olika branscher och kan applicera beprövade metoder på nya utmaningar. Vid förvärv eller turnaround-situationer kan en interim VD vara avgörande för framgångsrik implementering.

En annan fördel är flexibiliteten. Interimslösningar ger er möjlighet att anpassa ledarskapet efter företagets aktuella behov utan långsiktiga åtaganden när situationen förändras. Denna flexibilitet innebär att konsulten kan engageras för kortare perioder, vilket är kostnadseffektivt och ger företaget möjlighet att utvärdera resultat och prestationer innan eventuella permanenta beslut fattas.

Dessutom har du ofta möjlighet att erbjuda konsulten en fast tjänst efter projektets slut. Då vet både du och konsulten hur samarbetet fungerar och risken med rekryteringen är i princip borta, bra för båda parter.

En interim VD kan tillföra ett fräscht perspektiv på er verksamhet genom att komma in med nya idéer och erfarenheter från andra branscher eller företag. Denna objektivitet kan hjälpa till att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter samt förbättra befintliga processer.

Att inte vara bunden av interna traditioner eller förutfattade meningar skapar ett bredare tankesätt och handlingsutrymme samt bidrar till innovativa lösningar och strategier som kan ge er verksamhet en konkurrensfördel. Detta kan leda till ökad tillväxt och lönsamhet.