Interimschef offentlig sektor
Verksamhetsnära ledarskap med direkt effekt
Inom offentlig sektor kan ett vakansläge snabbt bli kritiskt. När enhetschefer, verksamhetschefer eller områdesansvariga lämnar sin post, krävs omedelbart ledarskap som förstår uppdraget, ramverket och människorna bakom strukturen.
På Scandinavian Executive arbetar vi dagligen med tillsättningar inom kommuner, regioner och statliga bolag. Våra interimskonsulter har djup kännedom om offentliga processer, politiskt styrda organisationer och krav på transparens. Det innebär att de kan leverera från dag ett.
150+ Framgångsrikt slutfördag HR uppdrag
“Jag är stolt över vårt starka nätverk med interimskonsulter – vi svarar snabbt, träffsäkert och med tydlig och transparent prissättning.”
Scandinavian Executive
Varför välja oss
Konsulter med rätt profil för offentlig verksamhet
Vi matchar bara konsulter som har erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor. De vet hur budgetprocesser fungerar, hur samverkan mellan förvaltningar går till och hur man hanterar relationer till både nämnd och verksamhet. Det skapar trygghet för er och för dem som arbetar i organisationen.
Noggrann matchning i snabb takt
Oavsett om det är en planerad övergång eller ett akut avhopp, arbetar vi snabbt och strukturerat. Efter en behovsanalys söker vi i vårt nätverk av kvalitetssäkrade konsulter och presenterar vanligtvis tre kandidater inom 2–3 dagar. Ni får tillgång till bakgrund, tillgänglighet och arvode direkt, inga omvägar, ingen fördröjning.
80/20 – inget krångel
Vi arbetar med en transparent prismodell där 80 % av arvodet går till konsulten. Inga startkostnader, inga prestationspåslag. Vår roll är att skapa trygghet och tydlighet för både kund och konsult. Det gör att samarbetet fungerar bättre, särskilt i den offentliga kontexten där uppföljning och rättssäkerhet är centralt.
Varför anlita oss?
När företag växer snabbt kan behovet av ledarskap förändras över en natt. En interimschef är en flexibel lösning som säkerställer att verksamheten fortsätter fungera smidigt, oavsett utmaningar.
Snabb tillsättning
Stort kandidatnätverk
Branschspecialisering
Noggrann urvalsprocess
Flexibla avtalsvillkor
Transparent Prisbild
Exempel på roller vi tillsätter
Vi erbjuder erfarna och kvalificerade interimskonsulter för uppdrag inom offentlig sektor, anpassade för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Oavsett om ni söker en Kommunchef, Verksamhetschef eller en specialist inom offentlig förvaltning och utveckling, kan vi snabbt matcha er med rätt kompetens för ert uppdrag. Här är några av de roller vi tillsätter:
Enhetschef
Leder och utvecklar en enhet inom den offentliga sektorn, med fokus på att implementera strategiska mål, effektivisera processer och säkerställa hög kvalitet på tjänster och verksamhet. Arbetar med att leda personal, fördela resurser och säkerställa att enheten följer lagar, regler och policyer som styr offentlig verksamhet.
Verksamhetschef
Ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom offentlig sektor genom att implementera politiska beslut och strategiska mål. Fokuserar på att säkerställa effektiv resursanvändning, uppföljning av verksamhetens resultat samt utveckling av tjänster för att möta medborgarnas behov och krav. Arbetar med att leda och stödja chefer och personal samt säkerställa att verksamheten följer lagar och förordningar.
Kommunchef
Leder den övergripande verksamheten inom kommunen och ansvarar för att implementera kommunens politiska mål och strategier. Arbetar nära politiska ledare för att säkerställa att kommunens tjänster levereras effektivt och enligt medborgarnas behov. Fokuserar på att utveckla och effektivisera verksamhetsområden, leda förvaltningschefer och säkerställa att kommunen följer lagar, regler och politiska beslut.
Avdelningschef
Leder en specifik avdelning inom offentlig sektor och säkerställer att verksamheten levererar högkvalitativa tjänster enligt fastställda mål och riktlinjer. Arbetar med att optimera processer, leda och utveckla personal samt säkerställa att avdelningen följer lagar, regler och kommunens eller myndighetens övergripande strategi. Ansvarar för att hantera budget, resurser och kontinuerlig förbättring inom sitt ansvarsområde.
Omsorg
Arbetar med att säkerställa att individer får den omsorg och stöd de behöver enligt gällande lagar och förordningar. Fokuserar på att organisera och leda omsorgsverksamheter, utveckla tjänster för äldre, personer med funktionsnedsättning eller andra utsatta grupper, samt säkerställa att kvalitetskrav och etiska riktlinjer efterlevs. Ansvarar för att leda personal och förbättra omsorgens effektivitet och tillgänglighet för medborgarna.
Stat
Arbetar med att implementera och utveckla statlig verksamhet och säkerställa att statens tjänster levereras effektivt och i enlighet med politiska beslut och lagstiftning. Fokuserar på att optimera processer, leda och utveckla personal samt skapa strategier för att möta medborgarnas behov inom den offentliga sektorn. Ansvarar även för att följa upp och säkerställa att statlig verksamhet drivs på ett hållbart och transparent sätt.
Kommun
Ansvarar för den övergripande ledningen av kommunen och säkerställer att den politiska visionen och strategierna genomförs effektivt. Arbetar nära politiker och förvaltningschefer för att utveckla och optimera kommunens tjänster, ekonomiska styrning och resursanvändning. Leder arbetet med att skapa en hållbar och effektiv kommunal verksamhet som möter medborgarnas behov och följer lagar och förordningar.
Landsting
Arbetar med att säkerställa att hälso- och sjukvårdstjänster samt andra offentliga tjänster som erbjuds inom landstinget levereras effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och politiska beslut. Fokuserar på att optimera verksamhetens kvalitet, säkerställa tillgång till resurser och leda personal inom områden som hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Ansvarar för att följa upp och implementera strategiska mål för att möta invånarnas behov och skapa långsiktig hållbarhet.
Tillsatta roller
Interimsuppdraget blev en internationell rekrytering
Interim-CFO ökade lönsamheten med 63%
Interimchef (Vice Vd) på plats efter 8 dagar
Regionschefer två regioner – två olika behov
konsultnätverk
Anlita en interimkonsult
Vid brådskande behov för ett projekt eller fast roll kan en interimskonsult fylla ett viktigt tomrum.
150+ Framgångsrikt slutförda uppdrag
En strukturerad
interimschef med stort ansvar
Stabilitet i en rörlig vardag
Verksamheten får inte stanna oavsett personalomsättning, omorganisation eller förändrade uppdrag. En interimschef tar över ansvaret direkt, håller samman gruppen och ser till att kvalitet, bemanning och processer inte tappar fart.
Väl insatt i offentligt regelverk
Offentlig sektor har sina egna ramar. Våra konsulter är vana att arbeta under offentlighetsprincipen, inom LOV, SoL eller Skollagen och har respekt för dialogen med politiken. Det gör att de agerar med insikt och ansvar, oavsett om uppdraget är operativt eller strategiskt.
Förbättring som märks i vardagen
En interimschef är ofta där för att hålla ihop en organisation, men också för att driva förbättring. Våra konsulter är handlingskraftiga och förankrade i vardagen. De ser till att nya rutiner beslutas och implementeras på ett sätt som fungerar för medarbetarna.
Rekryteringsprocessen
Vår rekryteringsprocess är snabb, smidig och anpassad efter era behov. Vi säkerställer rätt kandidat på kort tid genom en tydlig kravprofil och effektivt urval.
Vad som krävs av en interimschef i offentlig sektor?
Förståelse för system, styrning och samspelet däremellan
Ledarskap i offentlig sektor kräver överblick, noggrannhet och förmåga att arbeta med styrmodeller som inte alltid är anpassade för snabba beslut. Våra interimchefer vet hur man gör framsteg inom givna ramar och samtidigt bygger förtroende hos både chefskollegor och medarbetare.
Trygghet i kommunikation och förhållningssätt
När många människor påverkas, och när verksamhetens uppdrag har stor samhällspåverkan, behöver interimschefen kommunicera med klarhet och takt. Våra konsulter har förmågan att skapa förtroende i både små samtal och stora forum.
Leder i nuet – med blicken på framåt
Vår interimschef kliver in och tar ansvar för det som händer här och nu men tappar inte bort utvecklingen. Hen arbetar strukturerat med bemanning, mål, kvalitet och uppföljning, men skapar samtidigt utrymme för förbättring. Det är just den förmågan som gör att uppdraget lämnar ett långsiktigt avtryck.
Vanliga frågor och svar
Finns inte svaret du söker? Kontakta oss längre ner på sidan.
Vad skiljer en interimschef i offentlig sektor från en i näringslivet?
Offentlig sektor kräver ofta mer insyn, politisk förståelse och vana vid formella processer. Det handlar lika mycket om förankring som om förändring.
Hur snabbt kan en interimschef tillsättas i en kommun eller myndighet?
Vi presenterar 2–4 kandidater inom 1–3 dagar. Många är tillgängliga direkt och kan vara på plats lika snabbt.
Är det vanligt att interimsuppdrag leder till fast anställning?
Ja, särskilt inom offentlig sektor där organisationer gärna vill behålla beprövat ledarskap. Vi underlättar även övergången om båda parter önskar.
Vad behöver ni veta från oss för att kunna starta processen?
En tydlig bild av uppdragets mål, organisatoriska förutsättningar och politiskt landskap räcker långt. Vi hjälper gärna till att formulera det.
Får vi träffa alla kandidater innan beslut?
Självklart. Vi presenterar bara kandidater vi står bakom, men ni bestämmer vem som går vidare. Personlig matchning är alltid avgörande.
Kontakta oss
Är du i behov av en interimskonsult? Kontakta oss för rådgivning eller ett förutsättningslöst samtal om era behov idag eller i framtiden.
Vi svarar snabbt, dygnet runt. Nå oss via formuläret nedan eller ring 010-330 52 50
